年终总结照见了干部的态度。对于态度规矩的干部来说他们会认真翻阅自年头以来的收发文、事情要求审视一年来的德才体现书写总结举行“盖棺定论”实事求是地交上一份答卷；对于作风漂浮的干部来说他们或照抄照搬别人质料“一瓶糨糊一把铰剪”复制粘贴他人的总结只有名字是自己的其他的都是别人也有的人照抄自己以前的总结完全没有体现今年度的实际作为。看待年终总结的虚无态度也决议着他们交上的总结水分重、质量差纯属应付交差了事这样的态度要不得写篇总结不能做到实事求是很难想象其他事情能够亲力亲为做好。

年终总结是反映思想作风的一面镜子。

有的同志认为形式主义权要主义主要在向导干部身上其实不尽然在我们普通干部身上也有形式主义权要主义问题这是不能回避的现实问题好比年终总结中有的干部随随便便完成“图了愿”有的则是四处抄袭摘选窃取他人的思想创作乐成懒得自己思考甘当“誊文公”年终总结直接曝露出这些干、存在思想上的惰性作风上的懒散怠慢。“吃别人嚼过的馍没有味道”抄袭、粘接年终总结质料属于不严不实的作风毛病不应是新时代干部所为。

为何一到年底就上网抄袭他人的总结质料？有人回覆的理由是：年底事情多自己卖力对接的上级部门多时间紧、任务重不抄袭不行啊。其实这些理由是不建立的鲁迅先生说过：“时间就像海绵里的水只要肯挤总是有的”如果平时努力找事做事积累了大量的政策理论水平、名贵履历和写作的技巧实时反省自己的对错得失实时整改问题未雨绸缪早早做好准备到了年底就会思如泉涌写出切合自己思想特征的精品质料为自己一年的事情画似乎、为来年事情做好指导。（杜才云）

年终总结是反映能力水平的一面镜子。

通过一篇好的年终总结可以直观地看出作者的用心水平、文字功底优劣、事情中特色亮点如果是抄袭拼接的文章只管剪接得天衣无缝但骗不了旦夕相处的同事和向导得来的只能是差评。要想让自己经得起历史的磨练让厥后人给我们打高分还得自己动手做事、动脑思考、动笔创作写一篇反映自己所作所为所思的佳作。

邻近年底马上又到了写单元事情总结、事情汇报的时候。然而从已往的履历来看一些党员干部或者因为事情忙无暇认真推测；或者因为畏难情绪不想开动头脑于是就想走捷径或把同事的借来照搬照抄一番或通过网络复制粘贴一篇年终总结就大功告成。

（12月18日西安网）

一年到头了需要交种种各样的总结、情况陈诉质料反映一年来干部职工在思想上、事情上、作风上、业绩上的成就和存在的问题并对来年作出计划总结质料的优劣既反映干部职工的重视水平又能体现干部的文字功夫、归纳能力可以这样说一篇年终总结质料就是照见干部德才体现的一面真实镜子所有的要素都可以在年终总结中找到。

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